ООН: внедрение ИИ создаст больше рабочих мест для людей, чем ИИ займет

Искусственный интеллект, скорее всего, будет способствовать расширению рабочих мест, а не их сокращению, говорится в новом исследовании ООН. Исследование проведено Международной организацией труда (МОТ) и посвящено потенциальному влиянию генеративного ИИ на количество и качество рабочих мест. Как показали эксперты, большинство рабочих мест и отраслей будут лишь частично автоматизированы.
ООН: внедрение ИИ создаст больше рабочих мест для людей, чем ИИ займет
Unsplash.com

С ИИ, особенно с генеративными приложениями нужно еще научиться работать. А это потенциально очень много новых рабочих мест.

Искусственный интеллект, скорее всего, будет способствовать расширению рабочих мест, а не их сокращению, говорится в новом исследовании ООН. Исследование проведено Международной организацией труда (МОТ) и посвящено потенциальному влиянию генеративного ИИ на количество и качество рабочих мест. Как показали эксперты, большинство рабочих мест и отраслей будут лишь частично автоматизированы.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Запуск в ноябре 2022 года платформы генеративного искусственного интеллекта ChatGPT, способной выполнять сложные задачи, был воспринят как технологическая веха, предвещающая возможную кардинальную трансформацию рабочих мест.

Исследование Международной организации труда (МОТ), посвященное изучению потенциального влияния ChatGpt и других платформ на количество и качество рабочих мест, показывает, что большинство рабочих мест и отраслей могут быть автоматизированы лишь частично. Большинство из них «скорее будут дополнены, чем заменены новейшей волной генеративного ИИ, например, ChatGPT», говорится в исследовании МОТ. - «Поэтому наибольшее воздействие этой технологии, скорее всего, будет связано не с уничтожением рабочих мест, а с потенциальным изменением качества рабочих мест, в частности, интенсивности и автономности труда».

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Unsplash.com
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

В то же время в исследовании подчеркивается, что влияние технологий будет сильно различаться по профессиям и регионам, а также предупреждается, что вероятность того, что их работа пострадает, у женщин выше, чем у мужчин.

Исследование показало, что канцелярская работа относится к категории профессий, подверженных наибольшему технологическому воздействию: почти четверть канцелярских задач считаются сильно подверженными технологическому воздействию, а более половины задач — средне подверженными.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

В других профессиональных группах, включая менеджеров и технических специалистов, лишь небольшая часть задач оказалась подвержена высокому уровню технологического воздействия ИИ, в то время как около четверти задач имеют средний уровень воздействия, говорится в исследовании МОТ.

При этом анализ показал, что наибольшее воздействие автоматизация окажет на страны с высоким уровнем доходов, поскольку в распределении рабочих мест там велика доля канцелярских работ и парапрофессионалов. К парапрофессионалам относятся самого разного рода консультанты, фрилансеры, непрофессиональные учителя иностранных языков и т.д. Вот этот рынок генеративные ИИ-приложения, скорее всего займут.

Согласно результатам исследования, в странах с высоким уровнем дохода потенциально подвержены воздействию автоматизации генеративного ИИ 5,5% всех рабочих мест, в то время как в странах с низким уровнем дохода — только 0,4%.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Новые рабочие места

Хотя в докладе МОТ выявлены значительные различия в потенциальном воздействии на сокращение рабочих мест, вызванное ИИ, между богатыми и бедными странами, в нем было установлено, что потенциал увеличения занятости в разных странах практически одинаков.

Это говорит о том, что «при правильной политике эта новая волна технологических преобразований может принести значительные выгоды развивающимся странам», — заявили в МОТ.

При этом МОТ предупреждает, что, хотя расширение может свидетельствовать о позитивных изменениях, таких как автоматизация рутинных задач, позволяющая высвободить время для более интересной работы, «оно также может быть реализовано таким образом, чтобы ограничить возможности работников или увеличить интенсивность труда».

Поэтому страны должны разрабатывать политику, направленную на поддержку «упорядоченного, справедливого и консультативного» перехода, считают авторы доклада, подчеркивая, что «результаты технологического перехода не предопределены заранее».