Будете ли вы скучать на пенсии? Ученые знают, как это предсказать
Ученые из Университета Касетсарт в Бангкоке, Таиланд, обнаружили ключевые связи между различными чертами личности и реакцией на пенсию. Предыдущие исследования были сосредоточены на том, как различные пути выхода на пенсию (обязательный или добровольный) связаны с удовлетворенностью жизнью. Однако в этот раз ученые изучили, как это связано с личностными чертами людей.
Что показало исследование?
В рамках работы команда ученых проанализировала данные опроса более 2000 взрослых британцев в возрасте 50-75 лет. Вопросы анкеты были разработаны для оценки уровня их личностных качеств «Большой пятерки» — экстраверсии, доброжелательности (способность прийти к согласию), добросовестности (сознательность), нейротизма (эмоциональная нестабильность), открытости опыту (интеллект). Самостоятельно пройти тест на тип личности можно тут.
Помимо этого, всех участников спросили об их работе, уходе с нее и о жизни на пенсии. А также о том, планируют ли они снова работать.
Анализ результатов показал, что люди с высокими показателями добросовестности, с большей вероятностью скажут, что они удовлетворены своей жизнью после досрочного выхода на пенсию. Те, кто набрал больше баллов по шкале экстраверсии, с большей вероятностью были недовольны своей жизнью, доходом и досугом после выхода на пенсию.
Исследователи предполагают, что добросовестность может действовать как «психологический буфер», когда люди, получившие высокие оценки за эту черту, проявляют большую активность в поиске новых способов самореализации. С другой стороны, экстраверты, по мнению исследователей, могут скучать по социальным отношениям, которые у них были на работе.
Исследователи надеются, что полученные результаты могут быть использованы для разработки мер и политики, направленных на повышение благосостояния пожилых людей.
Подобные исследования могут помочь улучшить жизнь на пенсии, если государства будут принимать во внимание результаты таких работ