Эффект богатых друзей: как «правильное» окружение помогает копить и инвестировать
Социальный капитал: что это такое и как его «сколотить»
Впервые этот термин в 1985 году ввел французский социолог Пьер Бурдье. Согласно его теории, социальный капитал — «совокупность фактических или потенциальных ресурсов, которые связаны с обладанием прочной сетью <...> отношений, взаимного знакомства или признания». Проще говоря, это друзья и знакомые, которые при необходимости могут вам помочь. Представим ситуацию: вы ищете работу в IT-сфере и рассказываете об этом своему товарищу. Тот вспоминает, что его бывший однокурсник как раз руководит IT-компанией. Вы знакомитесь и вуаля — должность в кармане. Так и работают социальные связи.
«Наращивать» социальный капитал не равно много знакомиться с людьми. Формирование крепких связей — трудоемкий процесс. Важно:
- Делиться экспертным мнением в своей области
Выполнять обещания
Знакомить людей друг с другом, если им это необходимо
Не использовать связи только для личной выгоды
Не разглашать конфиденциальную информацию
Не ждать моментальной «обратной связи»
С кем поведешься: как окружение влияет на наши финансовые привычки
Исследователи из National Bureau of Economic Research изучили странички более 27 миллионов пользователей популярной соцсети, а также их налоговые декларации на сайте IRS. Оказалось, что люди с более обеспеченными друзьями чаще инвестируют в акции и хранят средства на сберегательных счетах.
Еще одним неожиданным результатом стала степень влияния «правильных» связей на характер обращения с деньгами. Образование, уровень дохода и финансовая грамотность — не столь значимые факторы. Большую роль играет ваш круг общения: привычки этих людей, их отношение к деньгам, цели и ценности.
Как работает «Эффект богатых друзей»
Ученые выяснили: чтобы перенять полезные финансовые привычки, достаточно просто находиться среди обеспеченных людей. Не нужно становиться лучшими друзьями — хватит общей среды, будь то офис, университет или спортзал.
Представьте две компании: в первой начальники сидят отдельно на верхних этажах, обычные сотрудники с ними почти не пересекаются; во второй все работают в общем пространстве, вместе пьют кофе и обедают. Сотрудник из второй компании быстрее научится правильно распоряжаться финансами. Потому что каждый день он будет видеть и слышать, как успешные люди планируют бюджет и обсуждают инвестиции. Это можно сравнить с изучением иностранного языка: когда находишься в среде «носителей», гораздо быстрее начинаешь говорить сам.
Конечно, не стоит полагаться только на «правильное» окружение. Одних походов в дорогие рестораны будет недостаточно. Но если вы раздумываете: пойти в компанию, где большинство сотрудников имеют более высокий доход, или остаться в фирме, где все на одном уровне, вспомните об «Эффекте богатых друзей». Быть может, это ваш билет в безбедное будущее!