Британские ученые нашли форму «карьерного кризиса» и рассказали, кто страдает чаще
Долгое время в поп-культуре считалось, что неудовлетворенность карьерой в среднем возрасте неизбежна для большинства людей. Однако новое исследование специалистов из Великобритании демонстрирует, что снижение удовлетворенности работой чаще наблюдается преимущественно у менеджеров и профессионалов. При этом, согласно последним данным, другие категории работников не испытывают подобного кризиса, что ставит под сомнение универсальность этого явления.
Как устроен карьерный кризис
Опубликованное в журнале Socio-Economic Review исследование представило анализ данных из четырех крупных национальных баз данных Великобритании, куда вошли более 100 тысяч работников из различных отраслей и регионов.
- В результате ученые выяснили: траектория удовлетворенности работой имеет U-образную форму только среди представителей управленческих и профессиональных профессий.
По словам профессора Инга Чжоу, руководителя исследования и директора Центра исследований будущего работы Университета Суррея, Англия, снижение удовлетворенности карьерой достигает пика в возрасте 40-50 лет, но затем возвращается на «более высокий уровень».
Как преодолеть кризис?
- «Наши результаты показали, что для менеджеров и профессионалов кризис в середине карьеры действительно существует, однако он не будет общим для всех категорий работников», — подчеркнула профессор Чжоу.
При этом для представителей среднего возраста осознание того, что их неудовлетворенность карьерой — явление временное и довольно типичное, может быть утешительным.
Так, новые данные имеют важные практические последствия для компаний, — считают британские ученые. Между тем организации, ориентированные на поддержку своих сотрудников в такие непростые периоды, могут улучшить корпоративную культуру, повысить лояльность работников и даже снизить текучесть кадров.
К примеру, отмечается: в условиях стареющего трудового населения Великобритании усилия по поддержке профессионалов 40-50 лет особенно актуальны. Это не только укрепит профессиональную удовлетворенность, но и оказать положительное влияние на экономику страны в целом, — заключают эксперты.