Исследование: развитие искусственного интеллекта подвергает женщин большему риску потери работы, чем мужчин

Новое исследование показало, что женщины подвергаются более высокому риску потери работы из-за развития искусственного интеллекта (ИИ), чем мужчины. Так, по подсчетам ученых, к 2030 году почти восемь из десяти женщин будут вынуждены сменить компанию или потеряют работу из-за ИИ.
Исследование: развитие искусственного интеллекта подвергает женщин большему риску потери работы, чем мужчин
Unsplash
Развитие ИИ затронет и белые воротнички. Но в меньшей степени

В новом отчете, опубликованном McKinsey Global Institute (MGI), говорится, что к концу десятилетия ИИ и автоматизация приведет к исчезновению огромного количества низкооплачиваемых рабочих мест. Так, например, к 2030 году в США количество рабочих мест в офисной поддержке и обслуживании клиентов может сократиться примерно на 3,7 млн ​​и 2,0 млн рабочих мест соответственно.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Почему женщины могут потерять работу?

Unsplash

Проблема состоит в том, что женщины составляют большую часть рабочей силы в низкооплачиваемых отраслях, таких как офисная работа и обслуживание клиентов. Согласно отчету, в будущем им в 14 раз чаще придется менять профессию, чем тем, кто занимает высокооплачиваемые должности. Для поиска новой работы им также потребуются дополнительные навыки.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

«Белые воротнички», такие как учителя, юристы и финансовые консультанты, также пострадают от повсеместного внедрения генеративного искусственного интеллекта. Однако, согласно отчету, они не потеряют работу, а столкнуться с изменениями способов ее выполнения.

Это коснется и инженеров-строителей, так как генеративный ИИ способен «ускорить процесс проектирования, принимая во внимание все строительные нормы и правила для уменьшения количества ошибок и переделок».

В заключении говориться, что автоматизация и новые технологии, скорее всего, повлияют на каждую работу в той или иной степени. Поэтому людям (особенно на низкооплачиваемых должностях) необходимо быстро адаптироваться под изменения и получить новые актуальные навыки.